劳务合同能申请工伤认定吗？
云和县律师
2025-05-29
劳务合同不能申请工伤认定。
依据《工伤保险条例》，工伤认定需基于劳动关系，劳务合同非劳动关系证明，故不适用。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同不能工伤认定。
具体操作：1. 首先与雇主协商赔偿；2. 协商不成，可寻求劳动仲裁委员会调解；3. 若仍无法解决，可准备相关证据向法院提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同受伤可通过民事途径解决。
处理方式包括协商、调解、诉讼等。根据伤情及合同内容，选择合适途径维护权益，协商不成可考虑诉讼。
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