我对象是环卫工人突发脑梗算是工伤吗?

首先，环卫工人突发脑梗一般不算工伤。其次，根据《工伤保险条例》，若是能证明脑梗是因工作原因受到事故伤害导致，可以认定为工伤。否则，一般只能享受基本医疗保险待遇。未能及时认定为工伤，可能影响医疗费用的报销比例和工伤赔偿。
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对于这种情况，常见的处理方式有两种。一是收集证据证明是工作导致的脑梗，申请工伤认定；二是若无法证明，则按基本医疗保险处理。建议根据实际情况选择合适的方式。
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突发脑梗是否算工伤，处理方式如下：
1. 若能证明脑梗是因工作原因导致，应收集相关证据，并申请工伤认定，以获得工伤赔偿。
2. 若无法证明与工作直接相关，则及时按基本医疗保险流程报销医疗费用，并享受相应的医疗期待遇。