公司没发工资跑路了怎么办

公司没发工资跑路，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》，用人单位需记录工资支付情况并备查，逃避支付工资可申请仲裁并要求赔偿，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉及经营。
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公司欠薪跑路，先维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动督察大队举报投诉，说明情况；3. 若无效，申请劳动仲裁，要求限时支付工资及赔偿；4. 仲裁不执行，可申请强制执行。
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公司拖欠工资，常见处理方式有举报投诉、申请仲裁。应先收集劳动关系证据，再去劳动督察大队或劳动仲裁委员会处理。根据具体情况选择，举报投诉快速直接，申请仲裁则更具法律效力。