15日领工资,那时的工资如何计算?

云和县律师 2025-04-28
月底离职时工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,用人单位需按约定日期支付工资,不得拖欠。未及时支付,劳动者有权投诉或申请仲裁,严重时可加付赔偿金,影响个人权益保障。
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处理欠薪常见方式有投诉和仲裁两种。选择时,若希望快速解决且保留劳动关系,可选投诉;若考虑解除劳动关系并索赔,则应申请劳动仲裁。
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月底离职工资计算:1.按实际出勤算薪,确保不低于最低工资。2.若被拖欠,先向劳动监察大队投诉,提供身份证和欠薪证据。3.如想解除劳动关系并索赔,向劳动仲裁委申请仲裁,阐述诉求。
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