职工社保缴纳13年后转为灵活就业再交2年，退休

退休年龄需视具体情况而定，一般为男60岁、女55岁或50岁。分析：根据我国法律规定，职工的退休年龄通常男性为60岁，女性工人50岁、女性干部55岁。转为灵活就业后，若继续以个人身份缴纳社保，女性退休年龄可能为55岁（部分地区规定）。但具体退休年龄还需参考当地社保政策和个人身份转变时的具体情况。提醒：如出现社保缴纳中断、年龄接近法定退休年龄但缴费年限不足等现象，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保部门或专业人士、以及根据个人情况规划退休时间。选择建议：首先应详细查阅当地最新的社保政策，明确退休年龄和条件；其次，可直接咨询社保部门获取官方解答；最后，根据个人实际情况，如年龄、缴费年限等，合理规划退休时间。
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具体操作：1.**了解政策**：首先通过政府官网、社保部门公告等途径，了解当地最新的社保政策和退休年龄规定。2.**咨询专业人士**：若政策规定不明确或有疑问，可咨询社保部门工作人员或专业的法律顾问，获取针对个人情况的准确解答。3.**规划退休时间**：根据个人缴费年限、年龄等因素，结合当地社保政策，合理规划退休时间。如缴费年限不足，可考虑继续缴纳社保至满足条件；若已满足条件，可适时申请退休。4.**办理退休手续**：在达到退休年龄并满足社保缴纳条件后，按照当地社保部门的要求，准备相关材料，办理退休手续。