上班期间,公司能否合法收取员工手机?

云和县律师 2025-06-15
上班期间公司不能合法收取员工手机。依据《物权法》等,手机是个人财产,受法律保护,公司无权没收。若公司强行扣留,员工可报警或诉讼,否则可能构成侵权,影响员工权益。
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公司不能收手机。处理方式:1.制定规则,明确手机存放点;2.员工违规时,先警告后执行规则;3.如公司违法没收,员工可报警或提起民事诉讼,要求返还并赔偿损失。
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公司不能收员工手机,常见处理方式是制定管理制度规定手机存放地点。若员工违规,应以警告为主,而非直接没收手机,以尊重员工财产权。
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