已经离职一年半，是否应该补缴我之前的社保？

可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》相关规定，单位有义务为员工缴纳社保，不缴或漏缴均可申请补缴。若不及时补缴，可能面临法律诉讼及强制执行，影响公司信誉。
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常见处理方式为与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商补缴，协商不成可根据《劳动法》第八十二条提起劳动仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商无果再采取法律手段。
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应要求公司补缴社保。1.如公司同意，可协商具体补缴方式及时间。2.若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》要求补缴。3.仲裁后公司仍不补缴，可向人民法院提起诉讼，申请强制执行。